Obiectivele şi descrierea acţiunii:
În cadrul obiectivului principal al formării personalului această acţiune cuprinde trei tipuri de mobilităţi:
1) Mobilitatea personalului dintr-o instituţie de învăţământ superior către o intreprindere şi mobilitatea personalului dintr-o intreprindere către o instituţie de învăţământ superior.
Scopul este de a permite beneficiarilor să înveţe prin schimbul de cunoştinţe şi priceperi pentru a căpăta îndemânare practică. Activităţile pot să varieze foarte mult: seminarii, ateliere, cursuri şi conferinţe, perioade de formare practică, etc.
2) Mobilitatea personalului administrativ şi nedidactic din instituţii de învăţământ superior către o instituţie de învăţământ superior parteneră. Scopul este de a permite beneficiarilor să înveţe din experienţa şi bunele practici ale instituţiei partenere şi de a-şi îmbunătăţi îndemânarea necesară slujbei curente. Activitatea principală este o şedere scurtă în instituţia parteneră şi poate avea diverse denumiri: perioada de detaşare scurtă, vizite de studiu, etc.
3) Mobilitatea personalului didactic dintr-o instituţie de învăţământ superior către o instituţie parteneră în scopul formării.
Eligibilitate
1. Cadrul didactic/ nedidactic beneficiar al unui grant pentru o mobilitate STT trebuie să fie angajat cu carte de muncă în UTBv.
2. Durata unei mobilităţi este cuprinsă între 5 zile şi 6 săptămâni. Mobilităţile STT se vor efectua până cel mai târziu 30 septembrie ale anului universitar curent.
3. La terminarea unei perioade de mobilitate, instituţia gazdă trebuie să furnizeze cadrului didactic/ nedidactic un certificat/atestat care să specifice numărul de zile efecuate.
4 Modul de acordare a grantului (în Euro) se hotărăşte de către Comitetul de Management al BPCDEFP al universităţii şi este aprobat de Biroul Senatului.
Pentru completarea dosarului, cadrul didactic/ nedidactic va depune la BPCDEFP următoarele acte:
1. Scrisoare de intenţie
2. Plan de activitate/ lucru
2. CV
3. Copie după actul de indentitate
4. Ordinul de deplasare
5. Declaraţie pe proprie răspundere ca grantul Erasmus primit este suplimentat din fondurile proprii
6. Contract financiar (redactat de B.P.C.D.E.F.P./Erasmus)
La întoarcerea din mobilitate, pentru realizarea dosarului mobilităţi, cadrul didactic trebuie să depună la BPCDEFP următoarele documente:
1. Atestat de la universitatea gazdă (trebuie să fie specificată perioada efectuată)
2. Biletele de transport (dacă trasportul s-a efectuat cu atomobilul se va da o declaraţie în acest sens şi se vor adăuga bonurile de benzină)
3. Documente doveditoare ale perioadei de cazare (bonuri, chitanţe etc.)
4. Raportul de activitate (în care se va specifica explicit rezultatele obţinute/aşteptate precum şi modul lor de valorificare la nivelul universităţii)
Lista universitatilor partenere care organizeaza Staff-training in anul academic 2010-2013